In einer Zeit, in der Unternehmen zunehmend auf Teamarbeit für den Erfolg setzen, sind Teamspiele von unschätzbarem Wert. Die Methoden zum Führen von Teams variieren, aber Teamspiele sind eine äußerst effektive und unterhaltsame Möglichkeit, den Zusammenhalt und die Leistung von Arbeitsgruppen nachhaltig zu verbessern.
Tolle Ideen für Teamspiele
Ob Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern oder Teamtage zwischendurch - ausreichend Möglichkeiten und Anlässe für teambildende Aktivitäten gibt es über das gesamte Geschäftsjahr hinweg.
Als Full-Service Agentur unterstützt younited® Unternehmen aus ganz Deutschland seit mehr als 15 Jahren mit erstklassigem Service und den schönsten Teamspiel-Ideen für drinnen und draußen:
Teamspiele draußen
Teamspiele drinnen
Virtuelle Teamspiele
Warum sind Teamspiele wichtig?
Die Vorteile von Teamspielen sind breit gefächert und kommen KMUs, Startups sowie Großunternehmen gleichermaßen zugute. Ein professionell durchgeführtes Teamevent kann zum Beispiel die Arbeitgebermarke stärken und den Teammitgliedern dabei helfen, ihre Stärken und Schwächen besser zu verstehen.
Unternehmen können aber auch Kundenveranstaltungen mit Gamification-Charakter organisieren, sodass sie nicht nur interne, sondern auch externe Beziehungen gezielt stärken.
Einige weitere Vorteile von Teamspielen im Unternehmenskontext sind:
- Förderung von Vertrauen: Teamspiele erfordern oft, dass die Mitglieder zusammenarbeiten und sich aufeinander verlassen, was das gegenseitige Vertrauen stärkt.
- Verbesserte Kommunikation: Durch die Interaktion in einem weniger formalen Rahmen können Mitarbeiter ihre Kommunikationsfähigkeiten verbessern.
- Problem-Solving: Viele Teamspiele enthalten Elemente der Problemlösung oder des strategischen Denkens, was diese wichtigen Fähigkeiten im Team fördert.
- Stressabbau: Ein unterhaltsames Teamspiel kann als effektive Methode gegen Arbeitsstress eingesetzt werden.
- Erhöhung der Arbeitszufriedenheit: Positive Erfahrungen in Teamspielen können zu einer besseren Arbeitsmoral und erhöhter Zufriedenheit am Arbeitsplatz führen.
- Identifikation und Nutzung von Stärken: Im spielerischen Umfeld lassen sich verborgene Talente bei Mitarbeitern entdecken, die im täglichen Arbeitsablauf vielleicht übersehen werden.
- Kultur der Anerkennung und Wertschätzung: Leistungserfolge können im Sinne eines Incentive-Events gewürdigt werden, was fortlaufend für Ansporn in der Belegschaft sorgt.
Mit Blick auf die Vielzahl an Vorteilen verwundert es kaum mehr, warum Teamspiele als entscheidender Teil einer Teambuilding-Strategie in modernen Unternehmen angesehen werden. Gern unterstützen Sie unsere Teamexperten dabei, die passende Idee zu finden. Sprechen Sie uns einfach an – natürlich kostenfrei und unverbindlich.
Wie wählt man das passende Teamspiel aus?
Die Auswahl des passenden Spielkonzepts ist ausschlaggebend für den Erfolg Ihrer Teambuilding-Maßnahme. Neben der Unternehmenskultur gibt es weitere Aspekte bei der Planung und Durchführung zu berücksichtigen. Auch hierbei unterstützt Sie younited® gern.
Berücksichtigung der Unternehmenskultur und Interessen der Teilnehmer
Es ist wichtig, ein Spiel zu wählen, das sowohl zur Kultur des Unternehmens als auch zu den Interessen seiner Mitarbeiter passt. Wenn Ihr Team eher kreativ ist, könnte ein Kunst-basiertes Teamspiel wie unser Kreativ-Floßbau gut ankommen. Für sportlich orientierte Teams wären Outdoor-Aktivitäten wie Bogenschießen oder GPS-Stadtrallyes geeignet.
Wetterbedingungen
Die Wettervorhersage sollte bei der Planung von Outdoor-Aktivitäten nicht übersehen werden. Es wäre ratsam, auch einen Plan B für Indoor-Aktivitäten in der Hinterhand zu haben. Auf Wunsch kümmern wir uns natürlich auch darum für Sie. So muss der besondere Tag – komme was wolle – nichts ins Wasser fallen.
Ressourcen: Zeit und Budget
Nicht alle Teamspiele erfordern ein großes Budget oder viel Zeit. Einfache Spiele wie ein Quiz können oft in kurzer Zeit und mit minimalem Budget organisiert werden. Es ist wichtig, ein Spiel auszuwählen, das realistisch in Bezug auf die verfügbaren Ressourcen ist.
Vergessen Sie nicht: Sie können die Kosten für betriebliche Veranstaltungen bis zu einem gewissen Punkt steuerlich geltend machen. Ein übertriebener Sparkurs ist daher nicht immer die beste Lösung im unternehmerischen Sinne.
Technische Anforderungen (für virtuelle Teamspiele)
Für virtuelle Teamspiele sollten Sie sicherstellen, dass alle Teammitglieder Zugang zu einer stabilen Internetverbindung und den benötigten technischen Geräten haben.
Tipps für die Durchführung von Teamspielen
Das Event vorbereiten
Die Vorbereitung beginnt natürlich schon mit der Auswahl des richtigen Spiels, aber sie endet nicht dort. Klären Sie vor allem alle logistischen Fragen im Voraus und erstellen Sie einen klaren Zeitplan. Ein einfacher Weg, alle Beteiligten vorab zu informieren, ist die Erstellung einer Teamevent-Einladung.
Passen Sie das Spiel an das Team an
Nicht jedes Spiel ist für jedes Team geeignet. Überlegen Sie, welche Art von Aktivität das Beste aus Ihrem Team herausholen würde, und passen Sie das Spiel bzw. Ihre engere Auswahl entsprechend an. Ein Spiel, das nicht gut zu den Fähigkeiten und Interessen des Teams passt, kann demotivierend wirken und das Gegenteil des beabsichtigten Effekts erzielen.
Zeiteinteilung und Pausen
Stellen Sie sicher, dass das Spiel nicht zu lang oder zu kurz ist und dass es Pausen gibt, insbesondere bei intensiveren oder körperlichen Aktivitäten. Zu lange Spiele können zu Erschöpfung und nachlassender Aufmerksamkeit führen, was dem Teamerlebnis abträglich ist.
Feedbackrunde einplanen
Es ist empfehlenswert, nach dem Spiel Zeit für eine Feedbackrunde einzuplanen. Sie bietet den Teilnehmern die Gelegenheit, ihre Erfahrungen zu teilen und Vorschläge für zukünftige Events zu machen.
Anerkennung und Belohnungen
Ein kleines Dankeschön oder eine Belohnung am Ende des Spiels kann Wunder wirken, wenn es darum geht, eine Kultur der Wertschätzung zu fördern.
Fotodokumentation
Fotos, Videos oder sogar ein kurzer Bericht können nicht nur schöne Erinnerungen schaffen, sondern auch dazu dienen, das Erlernte im Arbeitsalltag zu integrieren. Bei younited® übernehmen wir selbstverständlich auch die Aufgabe der Fotodokumentation für Sie, sodass Sie sich voll und ganz auf das Erlebnis konzentrieren können.
Kontakt
Die Bedeutung von Teamspielen kann nicht hoch genug eingeschätzt werden. Wenn sie richtig durchgeführt werden, können sie zu einer leistungsfähigeren und engagierteren Belegschaft führen. Sie können sogar Teil eines Welcome-Day für neue Mitarbeiter oder eines Events für Mitarbeiter sein.
Nutzen Sie jetzt die Möglichkeit unserer kostenlosen und unverbindlichen Erstberatung. Kontaktieren Sie uns hier ganz unkompliziert per E-Mail, Kontaktformular oder Anruf. Wir freuen uns auf Ihr Team!
