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Erlebnisse für mehr Wir im Team

Kick-Off Events: 27+ Top-Ideen für 2027

Ein Kick-Off Event dient als Startschuss und markiert den Beginn eines neuen Projektes, Geschäftsjahres oder im entfernteren Sinn den Start in ein neues Ausbildungsjahr. Die Veranstaltung stärkt den Teamgeist, trägt zum Teambuilding bei und wirkt motivierend. younited® bietet euch abwechslungsreiche Ideen für eure Kick-Off Events und organisiert diese deutschlandweit und auch in Österreich und der Schweiz. Seit 2011 stehen euch unsere Teambuilding-Experten jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.

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Ideen für euer Kick-Off Event

Event-Übersicht

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Team Challenge „The Game“

Sektor 7 - Teamevent Bild
Neu!
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Sektor 7

Quizzard - Teamevent Bild
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ab 39,95 EUR p.P.

Quizzard

Squadventure - Teamevent Bild
Neu!
ab 49,95 EUR p.P.

Squadventure

Escape the Forest - Teamevent Bild
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ab 59,95 EUR p.P.

Escape the Forest

Mord im Orient-Express - Teamevent Bild
Neu!
ab 59,95 EUR p.P.

Mord im Orient-Express

Beat the Black Box - Teamevent Bild
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ab 49,95 EUR p.P.

Beat the Black Box

Drumunity - Teamevent Bild
ab 44,95 EUR p.P.

Drumunity

Paul Bergmann - Ansprechpartner

Ihr braucht Hilfe bei der Planung eures Kick-Off Events?

Bereitet euch und euren Mitarbeitern eine Freude und plant mit younited® noch heute ein individuelles Kick-Off Event als Ansporn für den Projektstart und zum Erreichen eurer Projektziele. Zögert nicht und nehmt unverbindlich Kontakt mit uns auf – wir beraten euch gerne bei der Vorbereitung und allen offenen Fragen zu eurer Veranstaltung.

Paul Bergmann
Teamevent-Experte & persönlicher Ansprechpartner
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Seit 2011 euer Eventpartner

Für jedes Kick-Off-Event das richtige Konzept

Das sagen unsere Kunden

5,0 von 5 Sternen

„Herzlichen Dank für die tolle Organisation. Es hat allen Kolleginnen und Kollegen sehr viel Spaß gemacht und man kann Sie einfach nur weiterempfehlen.“

5,0 von 5 Sternen

„Die Veranstaltung hat alle Erwartungen übertroffen! Die Zusammenarbeit während der Angebots- und Organisationsphase hat mir sehr gut gefallen.“

5,0 von 5 Sternen

„Die gemeinsame Veranstaltung hat uns sehr gut gefallen! Ich freue mich auf das nächste Mal!“

Was euer Kick-Off Event wirklich bewirkt

  • Teamgeist stärken – gemeinsame Erlebnisse beim Projektstart schaffen Vertrauen und setzen die richtigen Impulse.

  • Kommunikation verbessern – ein gelungener Kick-Off öffnet Türen, baut Blockaden ab und beugt Missverständnissen im Projektverlauf vor.

  • Neue Mitglieder integrieren – Azubis, neue Kolleginnen und Kollegen finden auf Kick-Off-Events schneller Anschluss.

  • Ziele verankern – Kick-Offs prägen die Erwartungen, schaffen Klarheit und ein gemeinsames Verständnis von Projektzielen.

Wie Unternehmen von einem Kick-Off Event profitieren

Kick-Offs als Motivationsbooster

Die sogenannte intrinsische Motivation ist eine ganz spezielle Art von Motivation: Sie beruht nicht auf externen Faktoren, sondern entsteht aus sich heraus in einem Menschen. Im Vergleich zur externen Motivation finden intrinsisch motivierte Mitarbeitende ihren Antrieb darin, eine Sache von sich aus tun oder erlernen zu wollen. Die intrinsische Motivation von Mitarbeitenden ist für das Unternehmen damit besonders wertvoll. Diese Motivation wächst, wenn jedes Teammitglied Rolle und Erwartungen kennt und Verantwortung für eigene Aufgaben im Projekt übernimmt.

Startschuss für neue Projekte

Was ist eine Kick-Off Veranstaltung? Der Name kommt vom Kickoff, dem Anstoß im Sport. Im Unternehmen steht sie für den Projektstart, bei dem das Projektteam Klarheit über Ziele, Rollen und Verantwortlichkeiten schafft. Um das Verhältnis in der Belegschaft zu verbessern, bieten sich neben wiederkehrenden Veranstaltungen wie dem alljährlichen Sommerfest regelmäßige Kick-Off Events an. Diese dienen nicht nur als Auftakt in neue Projekte und Projektphasen, sondern bieten Mitarbeitenden auch die Möglichkeit, einander besser kennenzulernen.

Bei einem Teamtag, einem Betriebs- oder Abteilungsausflug können die Kolleginnen und Kollegen aktiv am Teamgeist arbeiten, das kollegiale Gefühl der Zusammengehörigkeit stärken und Missverständnisse in der Kommunikation nachhaltig abbauen. Wo im spielerischen Rahmen Ziele gesetzt und Aufgaben gelöst werden, wachsen Schritt für Schritt die Kompetenzen zum Erreichen realer Ziele.

Viele Anlässe eignen sich für Kick-Off Events

Zum Jahresstart bietet sich ein Kick-Off Event als Auftaktveranstaltung an, die Mitarbeitende auf das neue Geschäftsjahr, die kommenden Aufgaben und neuen Projekte einstimmt. Steht im laufenden Geschäftsjahr ein Projektstart bevor, bietet sich auch hier eine Kick-Off Veranstaltung an, um das Team zusammenzubringen, ehe im Projekt Aufgaben, Verantwortlichkeiten und Kommunikationswege feststehen.

Welches Event passt zu eurem Team?

Ihr seid unsicher, welches Konzept am besten zu euch passt? Macht jetzt unseren kostenlosen Teamrollen-Test und findet es heraus!

Alles, was ihr wissen müsst

Ein Kick-Off Event markiert bewusst einen Startpunkt – sei es ein neues Projekt, ein Geschäftsjahr oder ein neues Team. Es hat einen klaren inhaltlichen Rahmen mit eigener Agenda und kombiniert Zielvermittlung mit Teamelementen. Ein klassisches Teamevent kann auch ohne konkreten Anlass stattfinden und steht stärker im Zeichen des reinen Erlebnisses.

Unsere Konzepte sind für Gruppen von 10 bis 1.000 Personen ausgelegt. Für besonders große Kick-Offs empfehlen sich parallele Gruppenformate wie The Big Chain Theory oder der GPS Stadtentdecker – so sind alle Teilnehmenden gleichzeitig aktiv.

Ja, halb inhaltlich, halb erlebnisorientiert ist sogar die häufigste Variante eines Kick-Off Events. Viele Teams starten den Tag mit einem Strategie- oder Planungsblock, in dem Projektziele, Rollen und erste Schritte auf der Agenda stehen, und gehen am Nachmittag in das Teamevent über. Bei der Vorbereitung beraten wir euch gern, wie sich beides im Ablauf sinnvoll verknüpfen lässt.

Ja, ein Kick-Off Event erleichtert Azubis und neuen Teammitgliedern den Einstieg erheblich. Statt steifer Kennenlernrunden entstehen beim gemeinsamen Erleben ganz natürlich echte Verbindungen für Kommunikation und Zusammenarbeit. Wir können das Konzept gezielt auf Onboarding-Ziele ausrichten.

In der Regel reichen zwei bis drei Wochen Vorlauf, damit wir das Konzept auf euren Anlass, den Ablauf und eure Teamstruktur abstimmen können. In der Hochsaison (Mai bis September sowie November und Dezember) und für Gruppen ab 200 Personen empfehlen wir mindestens vier Wochen. Kurzfristige Buchungen sind nach Absprache möglich.

Beliebteste Teamevents für euer Kick-Off

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