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Starker Start ins Berufsleben
Azubi Events: 30+ Teambuilding-Ideen für euren Azubi-Jahrgang
Ein Azubi Event erleichtert Auszubildenden den Berufseinstieg und bietet zum Start der Ausbildung eine gute Gelegenheit zum Kennenlernen der Kolleginnen und Kollegen. Es dient der Mitarbeitermotivation, fördert die Teamfähigkeit und stellt die Weichen für eine optimale Zusammenarbeit. younited® organisiert euren Azubitag oder Azubiausflug deutschlandweit und sorgt mit kreativen Ideen für ein unvergessliches Teamevent.
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ntv-Testsieger 3 Jahre in Folge
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Gemeinsam durchstarten
Ideen für euer Azubi Event
Auszubildende kommen als neue Mitarbeitende in euer Unternehmen und suchen vor allem zu Beginn des ersten Ausbildungsjahres nach Anschluss. Mit spannenden Azubi Events gebt ihr euren Azubis nicht nur die Möglichkeit, Kolleginnen und Kollegen kennenzulernen, sondern fördert gleichzeitig ein nachhaltiges Teambuilding, einen starken Teamgeist und ein verbindendes Wir-Gefühl.
Inspiration für euer nächstes Azubi Event bieten die folgenden Ideen:
Event-Übersicht
ab 49,95 EUR p.P.
Endgame: Zombie Apocalypse
ab 119,95 EUR p.P.
Recipico
ab 49,95 EUR p.P.
Squadventure
ab 29,95 EUR p.P.
Königsschlag
ab 59,95 EUR p.P.
Mord im Orient-Express
ab 59,95 EUR p.P.
Spreewald Abenteuer
ab 39,95 EUR p.P.
Highländer
Ihr braucht Hilfe bei der Planung eures Azubi Events?
Durch einen Azubitag fördert ihr den Zusammenhalt, die Kommunikation und die Teamfähigkeit eurer Auszubildenden. Mit younited® werden sich eure jungen Mitarbeiter garantiert noch lange an das Teamevent erinnern und sich mit Freude in euer Unternehmen integrieren. Bei allen offenen Fragen stehe ich euch gerne zur Verfügung. Zögert also nicht und nehmt direkt unverbindlich Kontakt mit uns auf.
Paul Bergmann
Teamevent-Experte & persönlicher Ansprechpartner
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Persönlicher Ansprechpartner
Events für jeden Ausbildungsjahrgang
Azubi Events für jeden Anlass
Ob Azubi-Kick-off am ersten Tag, gemeinsames Sommerfest oder Jahresabschluss-Event – younited® gestaltet Azubi Events für jeden Anlass und jede Ausbildungsgruppe.
Teambuilding
Zusammenhalt stärken und Kommunikation verbessern.
Betriebsausflug
Gemeinsame Erlebnisse außerhalb des Büros schaffen.
Weihnachtsfeier
Das Jahr gebührend feiern und Vorfreude teilen.
Incentive
Top-Leistungen mit besonderen Momenten belohnen.
Kick-Off Event
Projekte mit Energie und Teamspirit starten.
Weitere Anlässe
Individuelle Konzepte für jeden Bedarf.
Top Bewertet von Teilnehmern
Das sagen unsere Kunden
Über 40.000 zufriedene Teilnehmer haben bereits unvergessliche Momente mit younited® erlebt.
5,0 von 5 Sternen
„Herzlichen Dank für diesen erneuten wirklich sensationellen Kanzleiausflug. Alles war wieder exakt so, wie wir es uns vorgestellt und gewünscht haben!“
Luther
5,0 von 5 Sternen
„Ein rund um gelungenes Event. Es waren alle begeistert. Besonders gut gefallen hat uns der reibungslose Ablauf, die perfekte Organisation und das man sich um jeden Einzelnen gekümmert hat. Wir waren immer über alles informiert.“
CBRE
5,0 von 5 Sternen
„Die Veranstaltung hat uns gut gefallen. Mit Ihrem Service waren wir sehr zufrieden.“
HDI
Warum Azubi Events so wichtig sind
Was euer Azubi Event wirklich bewirkt
Azubis, die sich von Beginn an als Teil eines Teams fühlen, lernen schneller, bleiben länger und werden zu wertvollen Mitarbeitenden. Ein gezieltes Azubi Event legt den Grundstein für diese Entwicklung – durch gemeinsame Erlebnisse, Betriebsausflüge und gezielte Events werden Kommunikation und Zusammenarbeit nachhaltig gestärkt.
Stärkeres Wir-Gefühl – Azubis entwickeln schneller ein Zusammengehörigkeitsgefühl und starten motivierter in die Ausbildung.
Bessere Kommunikation – spielerische Teamaufgaben fördern offenen Austausch und bauen erste Hemmungen ab.
Höhere Mitarbeiterbindung – Azubis, die sich wertgeschätzt fühlen, bleiben nach der Ausbildung häufiger im Unternehmen.
Positives Unternehmensimage – ein tolles Azubi-Erlebnis spricht sich rum und stärkt eure Arbeitgebermarke nachhaltig.
Wie Unternehmen von einem Azubi Event profitieren
Ein Azubitag oder Azubiausflug, der euch und eure Auszubildenden nachhaltig begeistert, beschert eurem Unternehmen anhaltende positive Impulse. Zu den Vorteilen gehören unter anderem eine starke Teammotivation, eine verbesserte Kommunikation und ein verbindendes Wir-Gefühl.
Durch den Azubitag zum Wir-Gefühl
Ein kollegiales Wir-Gefühl stellt sich ein, wenn die Mitarbeitenden eines Unternehmens ein Gefühl der Zusammengehörigkeit entwickeln und sich mit ihrem Arbeitgeber identifizieren. Treffen viele neue Kolleginnen und Kollegen aufeinander, muss sich ein solches Wir-Gefühl zunächst aufbauen, damit ein gut funktionierendes Team entstehen kann.
Mit einem Azubi Event unterstützt ihr diesen Prozess des Teambuildings und bietet euren Auszubildenden die Möglichkeit, sich bei einem Offsite Meeting besser kennenzulernen. Lösen die Mitarbeitenden am Azubitag gemeinsame Aufgaben, schafft ihr optimale Voraussetzungen für einen verbindenden Teamgeist.
Teamarbeit und Leistungssteigerung für eine produktive Zukunft
Unterschiedliche Aufgaben, die eure Azubis im Team lösen, tragen zu einem interessanten Teamevent bei. Gleichzeitig fördern sie die Teamfähigkeit der einzelnen Teilnehmenden und verbessern auf diese Weise die Teamarbeit. Euer Unternehmen profitiert in der Folge von reibungslosen Abläufen und einer harmonischen Zusammenarbeit.
Neben dem Ausbau der Teamkompetenzen begünstigen Azubi Events auch eine nachhaltige Leistungssteigerung, die vor allem aus einem guten Zusammenspiel im Team resultiert. Ein Teamtag fördert zudem euer Standing als Arbeitgeber und beflügelt eine produktive Arbeitshaltung.
Azubis vorsorglich ans Unternehmen binden
Das Zusammenspiel von Globalisierung, Digitalisierung und Fachkräftemangel stellt Unternehmen vor die Herausforderung einer effektiven Mitarbeiterbindung. Eine hohe Mitarbeiterfluktuation wirkt sich negativ auf Ressourcen und Kapital aus.
Um das Interesse eurer Auszubildenden für euer Unternehmen zu wecken, empfehlen sich regelmäßige Azubi Events und Abteilungsausflüge. Werbt mit diesen Incentives bereits in euren Stellenausschreibungen – das zeichnet euch als attraktiven Arbeitgeber aus, an den sich neue Mitarbeitende gerne binden werden.
Welches Event passt zu eurem Team?
Ihr seid unsicher, welches Konzept am besten zu euch passt? Macht jetzt unseren kostenlosen Teamrollen-Test und findet es heraus!
Integration und Motivation durch Azubi Events
Mitarbeitermotivation durch Azubi-Ausflüge und Firmenfeiern
Einem Arbeitgeber stehen verschiedene Möglichkeiten zur Verfügung, um seinen Mitarbeitenden in Ausbildung Wertschätzung auszudrücken. Neben Gehalt und Boni spielen regelmäßige Events wie betriebliche Weihnachtsfeiern und gemeinsam verbrachte Zeit eine wichtige Rolle, die keinesfalls unterschätzt werden sollte.
Teamevents, die ihr für eure Arbeitnehmenden veranstaltet, zeigen, dass ihr euch Zeit für eure Mitarbeitenden nehmt und euch mit deren Bedürfnissen sowie Wünschen auseinandersetzt. Am offensichtlichsten zeigt sich eure Wertschätzung, wenn ihr bei Veranstaltungen die Interessen eurer Auszubildenden berücksichtigt und das Event als eine Art Incentive anbietet.
Integration neuer Auszubildender
Studien zeigen, dass fast jeder dritte Arbeitnehmer einen neuen Job schon einmal im ersten Jahr nach der Vertragsunterzeichnung gekündigt hat. Die Gründe finden sich in einer Diskrepanz zwischen Vorstellung und Realität der neuen Stelle sowie in einer mangelnden Integration der neuen Mitarbeitenden.
Direkt zu Beginn eines neuen Ausbildungsjahres empfehlen sich Azubi Events und Betriebsausflüge, die ein Kennenlernen der Belegschaft und eine schnellere Integration der Auszubildenden in das Unternehmen ermöglichen.
Alles, was ihr wissen müsst
Die häufigsten Fragen rund um Azubi Events – klar und kompakt beantwortet.
Der beste Zeitpunkt ist in den ersten vier bis acht Wochen der Ausbildung – wenn sich die Azubis noch kennenlernen und eine gemeinsame Dynamik aufbauen. Ein Kick-off-Event direkt zu Beginn sendet die starke Botschaft: Hier werdet ihr als Team gesehen. Auch Mitte des Jahres als Motivationsboost oder am Ende der Ausbildung als Abschluss-Event ist ein Azubi Event sehr wirkungsvoll.
Für jüngere Azubis (16-20 Jahre) empfehlen wir Formate mit hohem Erlebnisfaktor und viel Bewegung – etwa unseren GPS Stadtentdecker, die Kettenreaktion oder den Highländer. Wichtig ist, dass alle mitmachen können, unabhängig von Fitness oder Erfahrung. Wir wählen stets inklusive Konzepte, bei denen keine Gruppe ausgegrenzt wird.
Ja, und das empfehlen wir für größere Unternehmen sehr. Wenn Azubis aus verschiedenen Abteilungen zusammenkommen, entstehen wertvolle Netzwerke innerhalb des Unternehmens – und die Azubis verstehen das Unternehmen als Ganzes besser. Wir gestalten solche Events so, dass bewusst Austausch über Abteilungsgrenzen hinweg entsteht.
Wir sind auf Gruppen von 10 bis über 500 Personen eingestellt. Für sehr große Azubi-Jahrgänge splitten wir die Gruppe in Teams auf, die parallel oder in einem gemeinsamen Wettbewerb aktiv sind – so bleibt die Qualität des Erlebnisses auch bei großen Gruppen hoch.
Absolut. Viele Unternehmen verbinden den offiziellen Teil des Ausbildungsstarts – Willkommensrede, Vorstellung der Ausbilder, Unternehmensrundgang – mit einem anschließenden Teambuilding-Event durch younited®. Wir koordinieren den Übergang reibungslos und passen die Dauer des Erlebnisteils flexibel an euren Tagesablauf an.
Top Events
Beliebteste Teamevents für euer Azubi Event
Diese Konzepte begeistern Azubi-Jahrgänge immer wieder:
Beliebteste Events
1
Escape the Forest
2
Squadventure
3
Beat the Black Box
4
Neu!
Team Challenge „The Game“
5
The Big Chain Theory
6
Quizzard
Bereit für euer Teamerlebnis?
Plant euer younited® Azubi Event jetzt
Lasst uns gemeinsam ein Azubi Event gestalten, das euren Jahrgang zusammenschweißt – your invite to unite.
