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Leistung sichtbar machen
Incentive Events: 26+ Top-Ideen für 2026
Incentive Events sind spezielle Firmenevents, die als Belohnung eurer Mitarbeitenden dienen. Wurden bestimmte Ziele erreicht oder starke Leistungen erbracht, sollte dies auch gefeiert werden. Zugleich erhöhen Incentives die Mitarbeitermotivation, wirken sich positiv auf die Leistungsbereitschaft aus und begünstigen eine nachhaltige Leistungssteigerung. Bei younited® findet ihr kreative und einzigartige Incentive-Ideen, mit denen eure Veranstaltung 2026 gelingt.
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Erstklassiger Service
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Anerkennung, die bewegt
Ideen für euer Incentive Event
Damit eure Mitarbeitenden Incentive Events wie Firmenweihnachtsfeiern wirklich als Belohnung wahrnehmen, müssen die Veranstaltungen besonders originell ausfallen. Sie sollten die Interessen und Wünsche eurer Arbeitnehmer treffen und sich möglichst von vergleichbaren Angeboten abheben.
Lasst euch von unserem Angebot aus 26 Ideen für Incentives motivieren:
Event-Übersicht
ab 49,95 EUR p.P.
GPS Stadtentdecker
Bestseller!
ab 59,95 EUR p.P.
Escape the Forest
ab 59,95 EUR p.P.
Wellenstürmer
Bestseller!
ab 49,95 EUR p.P.
Beat the Black Box
ab 49,95 EUR p.P.
Highländer
ab 59,95 EUR p.P.
Kistenflitzer
ab 44,95 EUR p.P.
Drumunity
Ihr braucht Hilfe bei der Planung eures Incentive Events?
Feiert eure Erfolge mit Incentive Events und werdet zu einem attraktiven Arbeitgeber, der von einer erhöhten Leistungsbereitschaft und Motivation seiner Mitarbeitenden profitiert. Unser Event-Team unterstützt euch bei Konzept, Materialien und Durchführung – zögert nicht und nehmt direkt und unverbindlich Kontakt zu uns auf.
Paul Bergmann
Teamevent-Experte & persönlicher Ansprechpartner
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Seit 2011 euer Eventpartner
Mehr als nur Belohnung
Incentives für jeden Anlass
Ob Jahresabschluss, Umsatzmeilenstein oder Jubiläum – younited® findet als erfahrener Anbieter das Incentive-Format, das zu eurem Anlass und eurer Unternehmenskultur passt. Die Beispiele reichen von der Weihnachtsfeier bis zum exklusiven Firmenevent.
Teambuilding
Zusammenhalt stärken und Kommunikation verbessern.
Betriebsausflug
Gemeinsame Erlebnisse außerhalb des Büros schaffen.
Weihnachtsfeier
Das Jahr gebührend feiern und Vorfreude teilen.
Kick-Off Event
Projekte mit Energie und Teamspirit starten.
Sommerfest Ideen
Sommer, Sonne und gute Laune mit dem ganzen Team.
Weitere Anlässe
Individuelle Konzepte für jeden Bedarf.
Top bewertet von Teilnehmern
Das sagen Kunden über ihr Incentive
Über 40.000 zufriedene Teilnehmer haben bereits unvergessliche Momente mit younited® erlebt.
5,0 von 5 Sternen
„Herzlichen Dank für die tolle Organisation. Es hat allen Kolleginnen und Kollegen sehr viel Spaß gemacht und man kann Sie einfach nur weiterempfehlen.“
PricewaterhouseCoopers AG
5,0 von 5 Sternen
„Die Veranstaltung hat alle Erwartungen übertroffen! Die Zusammenarbeit während der Angebots- und Organisationsphase hat mir sehr gut gefallen.“
Siemens
5,0 von 5 Sternen
„Die gemeinsame Veranstaltung hat uns sehr gut gefallen! Ich freue mich auf das nächste Mal!“
Niederegger
Der Wert von Wertschätzung
Was euer Incentive Event wirklich bewirkt
Incentives sind mehr als Belohnungen – sie senden euren Mitarbeitenden eine klare Botschaft: Eure Leistung wird gesehen und geschätzt. Das steigert die Motivation, stärkt die Bindung ans Unternehmen und inspiriert das ganze Team zu Höchstleistungen. Ob in Berlin, München oder Hamburg – wir organisieren euer Incentive deutschlandweit.
Spürbare Wertschätzung – Leistungsträger fühlen sich gesehen und sind langfristig motivierter.
Stärkere Mitarbeiterbindung – Arbeitnehmer, die sich wertgeschätzt fühlen, bleiben dem Unternehmen treu.
Positives Unternehmensimage – attraktive Incentives machen euch als Arbeitgeber sichtbar und begehrt.
Gemeinsame Erinnerungen – geteilte Erlebnisse stärken den Teamzusammenhalt nachhaltig.
Wie euer Unternehmen von Incentives profitiert
Incentives für Mitarbeitende bringen eurem Unternehmen vielseitige Vorteile. Durch eine Prämie beim Erreichen bestimmter Ziele löst ihr einen Anreizeffekt aus, der eure Arbeitnehmer zu mehr Motivation, Leistungsbereitschaft und Teamgeist anregt.
Ihr tragt zur Mitarbeitermotivation bei, präsentiert euch als attraktiver Arbeitgeber und verbessert die Mitarbeiterbindung eures Unternehmens. Insbesondere jüngere Arbeitnehmer und die sogenannte „Generation Y“ legen bei ihrem Arbeitgeber einen großen Wert auf ansprechende Maßnahmen zur Incentivierung. Neben Sachprämien und anderen geldwerten Vorteilen setzen viele Unternehmen dabei auf gemeinsame Erlebnisse. Zu den Incentives für Mitarbeiter gehören zum Beispiel Kick-Off-Events und Azubi-Events.
Positives Image durch Incentive Veranstaltungen
Die heutigen Fachkräfte entscheiden sich längst nicht mehr nur anhand des Gehalts, der Prämien und der Karrierechancen für einen Job. Stattdessen wünschen sie sich Flexibilität, nachhaltiges Handeln und kreative Anreize. Um als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen zu werden, sind durchdachte Incentives immer gefragter. Das muss keine aufwendige Reise sein: Schon ein gemeinsamer Tag vor Ort zeigt euren Mitarbeitenden, dass ihr Einsatz zählt. Indem ihr Offsite Meetings und Veranstaltungen bewusst zum Zwecke der Eigenwerbung nutzt, verschafft ihr euch einen Vorteil auf dem Arbeitsmarkt.
Incentives als Anreiz zur Mitarbeitermotivation
Sind eure Mitarbeitenden intrinsisch motiviert, fallen Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit deutlich höher aus. Zahlreiche Studien zeigen, dass neben Incentives wie Betriebsausflügen vor allem ein gutes Verhältnis zu den Kollegen für ein großes Maß an Mitarbeiterloyalität ausschlaggebend ist. Da Incentive Events zu einer verbesserten Arbeit im Team beitragen, sind sie ein unverzichtbares Werkzeug für mehr wirtschaftlichen Output.
Welches Event passt zu eurem Team?
Ihr seid unsicher, welches Konzept am besten zu euch passt? Macht jetzt unseren kostenlosen Teamrollen-Test und findet es heraus!
Wertschätzung, die nachhaltig wirkt
Langfristig profitiert euer Unternehmen vom effizienteren Zusammenspiel der einzelnen Teammitglieder, sodass sich Incentives als eine erfolgversprechende Investition in die Motivation eurer Mitarbeitenden erweisen. Das Ausrichten von Incentive Events drückt nicht zuletzt die Wertschätzung gegenüber euren Arbeitnehmern aus.
In Kombination mit einem respektvollen Umgang, einem angenehmen Arbeitsplatz und attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten schafft ihr durch gezielte Incentivierung ein gesundes Betriebsklima. Bei belohnenden Events erhalten eure Arbeitnehmer die Möglichkeit, ihre persönlichen Fähigkeiten zu stärken und die eigene Teamfähigkeit auf die Probe zu stellen. Für viele Mitarbeitende ist das ein größerer Ansporn als eine weitere Geld- oder Sachprämie.
Alles, was ihr wissen müsst
Die häufigsten Fragen rund um Incentive Events – klar und kompakt beantwortet.
Was ein Incentive Event ausmacht, ist der Charakter einer Belohnung für erbrachte Leistungen: Wie eine Prämie ist es also an ein Ziel oder eine Leistung geknüpft. Ein reguläres Teamevent dient primär der Teambildung ohne spezifische Leistungsverknüpfung. In der Praxis überschneiden sich beide Formate, weil ein gutes Incentive immer auch teambildend wirkt.
Beides ist möglich, und welche Variante passt, hängt von eurer Unternehmenskultur und euren Zielen ab. Individuelle Incentives für Top-Performer setzen klare Anreize für besondere Leistungen, können aber auch Neid erzeugen. Team-Incentives belohnen gemeinsame Erfolge, stärken den Zusammenhalt und sind ein Ansporn für alle. Viele Unternehmen kombinieren beide Formen der Incentivierung – und wir helfen euch, die richtige Balance zu finden.
Für Vertriebsteams bewähren sich Incentives mit Erlebnischarakter und Exklusivitätsgefühl: außergewöhnliche Locations, interaktive Challenges mit Wettbewerbselementen. Beispiele dafür sind unser Highländer und der GPS Stadtentdecker. Wichtig ist, dass das Incentive eine Geschichte erzählt, die man gern weitererzählt.
Für ein Incentive Event reichen in der Regel zwei bis drei Wochen Vorlaufzeit. In der Hochsaison (Mai bis September sowie November und Dezember) und für Gruppen ab 200 Personen empfehlen wir mindestens vier Wochen. Bei Incentives zum Jahresende ist eine frühe Buchung von Vorteil, da viele Unternehmen dann feiern und Termine schnell vergeben sind.
Ja, ein Incentive Event lässt sich gut mit einem Abendessen oder Catering kombinieren, und das empfehlen wir sogar. Ein Incentive mit einem gemeinsamen Abendessen klingt entspannt aus und gibt dem Team die Möglichkeit, das Erlebnis gemeinsam zu reflektieren. Für das Essen eignet sich zum Beispiel ein lokaler Cateringanbieter, und den Ablauf des Events stimmen wir gern darauf ab.
Top Events
Beliebteste Teamevents für euer Incentive
Diese Konzepte begeistern als Incentive Events immer wieder:
Beliebteste Events
1
Bestseller!
Escape the Forest
2
Neu!
Squadventure
3
Bestseller!
Beat the Black Box
4
Bestseller!
Team Challenge „The Game“
5
Bestseller!
The Big Chain Theory
6
Bestseller!
Quizzard
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Plant euer younited® Incentive Event
Lasst uns gemeinsam ein Incentive Event gestalten, das euer Team wirklich bewegt – your invite to unite.