Weihnachtsfeier: Ideen für ein stimmungsvolles Fest.

Bei der letzten Firmenweihnachtsfeier begann nach der Hälfte der Zeit das große Gähnen? Oder vor Langeweile sprach die Belegschaft alkoholischen Getränken im Übermaß zu, sodass die Benimmregeln nach Knigge alle außer Kraft gesetzt wurden? Sie wünschen sich jetzt für Ihre Weihnachtsparty frische Ideen mit Spiel, Spaß und Pep?

Dann sollten Sie sich von dem üblichen schalen Weihnachtsessen mit etwas Programm verabschieden. Machen Sie mehr aus diesem wichtigen Event zum Jahresausklang, das Teamgeist und Motivation ins nächste Jahr trägt.

Mit diesen Ideen möchten wir Sie inspirieren:

Sind auch für Ihre Weihnachtsfeier Ideen dabei? Wir sind sicher. Sprechen Sie uns an, wenn Sie eigene Vorstellungen verwirklichen oder verschiedene Angebote kombinieren möchten.

Wussten Sie, dass die Mehrzahl aller Arbeitnehmer das gute Verhältnis zu Kollegen als überaus wichtig für die eigene Motivation erachten?

Wissenschaftliche Erkenntnisse aus dem Bereich der Motivationspsychologie legen nahe, dass bestimmte von innen heraus gesteuerte Faktoren erheblich wichtiger für die Zufriedenheit und Mitarbeitermotivation sind als externe Aspekte wie Boni. Man spricht dabei von den sogenannten intrinsischen Faktoren.

Die intrinsischen Faktoren der Motivation wie beispielsweise die innere Haltung zur Tätigkeit, das Betriebsklima oder der Umgang im Unternehmen miteinander machen Teams leistungsstärker und belastbarer.

Tipp: Auch Führungskräfte tun deshalb gut daran, ebenfalls mit einer intrinsischen Haltung an ihre Arbeit zu gehen und diese Werte im Team zu fördern. Ein Firmenevent wie eine Weihnachtsfeier ist eine gute Gelegenheit, die Zufriedenheit und Motivation im Team als Vorgesetzte/ Vorgesetzter für eine längere Zeit zu steigern. Dabei sind Weihnachtsevents besonders wichtig, weil sie ein Arbeitsjahr zum Abschluss bringen und Impulse für das neue Jahr geben.

Eine gelungene Firmenfeier im Advent fördert gleich mehrere Einzelaspekte. Dazu zählen:

Wir-Gefühl

Teambuilding und Gemeinschaftsgeist prägen das Wir-Gefühl. Hier steht im Mittelpunkt, dass sich Arbeitnehmer überhaupt als Team empfinden und verstehen. Die Arbeit in Unternehmen ist zunehmend Teamarbeit. Ohne ein gut entwickeltes Wir-Gefühl ist die Teamleistung als solche infrage zu stellen.

Auf Ihrer Weihnachtsfeier können Sie dieses Wir-Gefühl vorantreiben, indem das Team beispielsweise gemeinschaftlich ein Lebkuchenhaus baut.

Zusammenarbeit im Team

Die Mitglieder eines Teams müssen sich aufeinander verlassen können. Das erfahren Sie auf einer Schnipseljagd über den städtischen Weihnachtsmarkt spielerisch. Die Teamleistung und die Zusammenarbeit profitieren ungemein von einer solchen Erfahrung.

Bindung an Unternehmen und Team

Sie wissen selbst, was sie die Bewerbungsformalitäten und die Einarbeitung von neuen Mitarbeitern ein Unternehmen kostet. Eine hohe personelle Fluktuation führt zu Unruhe und stört die Arbeitsabläufe. Auch unter dem Aspekt des wachsenden Fachkräftemangels haben Sie sicher Interesse daran, die Bindung von wertvollen Mitarbeitern an das Unternehmen zu steigern.

Unvergessliche gemeinsame Erlebnisse wie Weihnachtsfeiern und regelmäßige Teamtage tragen dazu bei.

Kommunikation

Im Arbeitsalltag geht eine persönlich geprägte Kommunikation der Teammitglieder oft verloren. Kommunikation ist dann nur noch zweckgerichtet und die feinen Untertöne des menschlichen Miteinanders werden nicht mehr aufgenommen.

Auf einer Weihnachtsfeier können die Teammitglieder im Zuge von gemeinsamen Aktivitäten lernen, einander wieder zu hören. Außerdem gewinnen Sie als Vorgesetzte/Vorgesetzter an Nahbarkeit, wenn Sie selbst am Geschehen teilnehmen. Das erleichtert Kommunikation auch zwischen den verschiedenen Ebenen.

Wertschätzung

Ein wertschätzender Umgang prägt das Betriebsklima in Unternehmen. Dabei geht es insbesondere um die Wertschätzung der Führungsebene gegenüber den Mitarbeitern. Auch dies ist ein Aspekt, der im Unternehmensalltag nicht immer ausreichend gewürdigt wird.

Mit dem Ausrichten einer spannenden Weihnachtsfeier oder einem Betriebsausflug kurz vor Weihnachten machen Sie Ihren Mitarbeitern eben diese Wertschätzung deutlich.

Integration neuer Mitarbeiter

Es kann eine ganze Weile dauern, bis ein neuer Mitarbeiter als vollwertiges Teammitglied integriert ist. Aktionsgeladene Weihnachtsfeier Spiele können diesen Prozess jedoch erheblich beschleunigen! Man lernt die neuen Mitarbeiter auf diese Weise auch von einer anderen Seite kennen, was wiederum der Teambildung zugutekommt.

Sicher haben Sie bei einer Weihnachtsfeier nicht nur Spaß, sondern auch das Steuerrecht und das Versicherungsrecht im Auge.

Steuerrechtlich gilt Folgendes: Für maximal zwei Betriebsveranstaltungen pro Jahr (dazu zählen auch Weihnachtsfeiern) dürfen Sie pro Veranstaltung 110 Euro als Freibetrag für jeden Mitarbeiter ansetzen. Überschreiten die Aufwendungen die 110-Euro-Grenze, so ist der übersteigende Betrag zu versteuern.

Denken Sie an die Fahrtkosten! Entstehen einzelnen Arbeitnehmern für das Erreichen der Weihnachtsfeier zusätzliche Fahrtkosten, zählen diese grundsätzlich nicht mit in die Gesamtkosten bzw. den Freibetrag. Sie dürfen Ihrem Team die Fahrtkosten aber dennoch steuerfrei erstatten.

Hinweis: Nehmen Sie dagegen das gesamte Team beispielsweise mit einem gecharterten Bus mit zur Weihnachtsfeier, zählen diese Kosten zu den Gesamtkosten und unterliegen damit auch der Freibetragsgrenze.

Die Teilnahme an der Weihnachtsfeier ist im Übrigen wie die Teilnahme am Sommerfest durch die gesetzliche Unfallversicherung versichert.

Bei den von uns vorgeschlagenen Aktivitäten für Ihre Weihnachtsfeier ist ein Kostenbetrag pro Person vermerkt. So können sie selbst bereits die anfallenden Kosten für Spiel, Spaß und Action einschätzen.

Diese Events sind bei uns deutschlandweit die beliebtesten - und das nicht nur im Winter. Machen Sie sich die Auswahl leichter und entscheiden Sie sich für einen unserer Klassiker:

Sie möchten jetzt gleich damit beginnen, Ihre nächste Weihnachtsfeier zu planen? Wenden Sie sich vertrauensvoll an unser Kundenteam. Sie erreichen uns für die unverbindliche Beratung telefonisch, per E-Mail oder über unser Kontaktformular.

Im Übrigen organisieren wir Ihre Weihnachtsfeier deutschlandweit für Sie. Auf der jeweiligen Kontaktseite finden Sie Ihren jeweiligen Ansprechpartner der Region. Gern stehen wir Ihnen auch für andere Firmenevents wie zum Beispiel Offsite-Meetings fernab vom Arbeitsplatz als professionelle Full-Service Eventagentur zur Verfügung.