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Ideen für Azubi Events

Azubi Events: 30+ Teambuilding Ideen für Auszubildende.

Ein Azubi Event erleichtert Auszubildenden den Berufseinstieg und bietet zum Start der Ausbildung eine gute Gelegenheit zum Kennenlernen der Kollegen. Es dient der Mitarbeitermotivation, fördert die Teamfähigkeit und stellt die Weichen für eine optimale Zusammenarbeit der Mitarbeiter.

younited® organisiert Ihren Azubitag oder Azubiausflug deutschlandweit und sorgt mit kreativen Ideen für ein unvergessliches Teamevent.

Beim Azubi-Event die Kollegen kennenlernen


AZUBI EVENT IDEEN

Auszubildende kommen als neue Mitarbeiter in Ihr Unternehmen und suchen vor allem zu Beginn Ihres ersten Ausbildungsjahres nach Anschluss. Mit spannenden Azubi Events geben Sie Ihren Azubis nicht nur die Möglichkeit, Kolleginnen und Kollegen kennenzulernen, sondern fördern gleichzeitig ein nachhaltiges Teambuilding, einen starken Teamgeist und ein verbindendes Wir-Gefühl.    

Inspiration für Ihre nächste Veranstaltung bieten die folgenden Azubi Event Ideen:


Wir sind sicher, auch für Ihr Azubi Event die richtigen Ideen zu haben, die Sie und Ihre Auszubildenden begeistern. Eine Kombination aus Spiel, Spaß und Action lässt Ihre Veranstaltung zu einem Highlight im Arbeitsalltag Ihrer Azubis werden und bietet vielseitige Möglichkeiten zur Motivation und Förderung Ihrer Mitarbeiter.

Egal, ob Sie ein Azubi Event von younited® wählen oder eigene Ideen mitbringen: Wir organisieren Ihre Veranstaltung vom kleinen Teamevent in geselliger Runde bis hin zur großangelegten Firmenfeier.


KUNDENMEINUNGEN

Kundenstimmen zur Event-Agentur younited
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Wie profitieren Unternehmen von einem Azubi Event?

Ein Azubitag oder Azubiausflug, der Sie und Ihre Auszubildenden nachhaltig begeistert, beschert Ihrem Unternehmen anhaltende positive Impulse. Zu den Vorteilen gehören unter anderem eine starke Teammotivation, eine verbesserte Kommunikation und ein verbindendes Wir-Gefühl.


Durch den Azubitag zum Wir-Gefühl

Mehr Wir-Gefühl durch einen Azubi TagEin kollegiales Wir-Gefühl stellt sich ein, wenn die Mitarbeiter eines Unternehmens ein Gefühl der Zusammengehörigkeit entwickeln und sich mit Ihrem Arbeitgeber identifizieren. Treffen viele neue Kollegen aufeinander, muss sich ein solches Wir-Gefühl zunächst aufbauen, damit ein gut funktionierendes Team entstehen kann.

Mit einem Azubi Event unterstützen Sie diesen Prozess des Teambuildings und bieten Ihren Auszubildenden die Möglichkeit, sich bei einem Offsite Meeting besser kennenzulernen. Lösen die Mitarbeiter am Azubitag gemeinsame Aufgaben, schaffen Sie optimale Voraussetzungen für einen verbindenden Teamgeist.


Teamarbeit und Leistungssteigerung für eine produktive Zukunft

Unterschiedliche Aufgaben, die Ihre Azubis im Team lösen, tragen zu einem interessanten Teamevent bei. Gleichzeitig fördern sie die Teamfähigkeit der einzelnen Teilnehmer und verbessern auf diese Weise die Teamarbeit. Ihr Unternehmen profitiert in der Folge von reibungslosen Abläufen und einer harmonischen Zusammenarbeit der Kollegen.

Neben dem Ausbau der Teamkompetenzen begünstigen Azubi Events auch eine nachhaltige Leistungssteigerung, die vor allem aus einem guten Zusammenspiel im Team resultiert. Ein Teamtag fördert zudem Ihr Standing als Arbeitgeber und beflügelt eine produktive Arbeitshaltung.


Azubis vorsorglich ans Unternehmen binden

Das Zusammenspiel von Globalisierung, Digitalisierung und Fachkräftemangel stellt Unternehmen vor die Herausforderung einer effektiven Mitarbeiterbindung. Denn eine hohe Mitarbeiterfluktuation wirkt sich in Betrieben negativ auf Ressourcen und Kapital aus.

Um das Interesse Ihrer Auszubildenden für Ihr Unternehmen zu wecken, empfehlen sich regelmäßige Azubi Events und Abteilungsausflüge. Werben Sie mit diesen Incentives bereits in Ihren Stellenausschreibungen, zeichnet Sie das als attraktiven Arbeitgeber aus, an den sich neue Mitarbeiter gerne binden werden.


Verbesserte Teamkommunikation und Abbau von Kommunikationsblockaden

Verbesserung der TeamkommunikationHohe Leistungsfähigkeit und gelungene Teamarbeit basieren gleichermaßen auf Kommunikation. Diese kommt im Arbeitsalltag nicht selten zu kurz und erweist sich insbesondere zwischen neuen Kollegen als ausbaufähig bis schwierig.

Bei einem Azubi Event kommen die Auszubildenden „zwangsweise“ miteinander ins Gespräch und bekommen den nötigen Raum, sich kennenzulernen. Mit spielerischen Aktivitäten und Gruppenaufgaben lässt sich die Kommunikationsfähigkeit von Azubis so weit ausbauen, dass Kommunikationsblockaden dauerhaft vorgebeugt wird.


Mitarbeitermotivation durch Azubi Ausflüge und Firmenfeiern

Einem Arbeitgeber stehen verschiedene Möglichkeiten zur Verfügung, um seinen Mitarbeitern in Ausbildung Wertschätzung auszudrücken.

Neben Gehalt und Boni spielen regelmäßige Events wie betriebliche Weihnachtsfeiern und gemeinsam verbrachte Zeit eine wichtige Rolle, die keinesfalls unterschätzt werden sollte.

Teamevents, die Sie für Ihre Arbeitnehmer veranstalten, zeigen ferner, dass Sie sich Zeit für Ihre Mitarbeiter nehmen und sich mit Ihren Bedürfnissen sowie Wünschen auseinandersetzen.

Am offensichtlichsten zeigt sich Ihre Wertschätzung, wenn Sie bei Veranstaltungen die Interessen Ihrer Auszubildenden berücksichtigen und das Event als eine Art Incentive anbieten.


Integration neuer Auszubildender

Integration neuer Mitarbeiter beim Azubi EventStudien zeigen, dass fast jeder dritte Arbeitnehmer einen neuen Job schon einmal im ersten Jahr nach der Vertragsunterzeichnung gekündigt hat. Die Gründe finden sich in einer Diskrepanz zwischen Vorstellung und Realität der neuen Stelle sowie in einer mangelnden Integration der neuen Mitarbeiter.

Die frühzeitige Kündigung ist sowohl für den Arbeitgeber als auch für den Arbeitnehmer eine unangenehme Situation, die sich bereits von vornherein vermeiden lässt. So empfehlen sich direkt zu Beginn eines neuen Ausbildungsjahres Azubi Events und Betriebsausflüge, die ein Kennenlernen der Belegschaft und eine folglich schnellere Integration der Auszubildenden in das Unternehmen ermöglichen.

Neben der Funktion als Kick-Off-Event, bei dem sich alle neuen Mitarbeiter kennenlernen, dient ein Azubi Ausflug auch der Integration einzelner Auszubildender, die einem bereits bestehenden Team beitreten.

VORTEILE DER younited®-EVENTS

Paul Bergmann, Experte für Firmenevents

Paul Bergmann
Ihr Event-Experte bei younited®

Durch einen Azubitag fördern Sie den Zusammenhalt, die Kommunikation und die Teamfähigkeit Ihrer Auszubildenden. Mit younited® werden sich Ihre jungen Mitarbeiter garantiert noch lange an das Teamevent erinnern und sich mit Freude in Ihr Unternehmen integrieren. Bei allen offenen Fragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung. Zögern Sie also nicht und nehmen Sie direkt unverbindlich Kontakt mit uns auf.“

  • 100% Servicequalität
    Über 40.000 zufriedene Firmenkunden deutschlandweit
  • 15 Jahre Event-Erfahrung
    Profitieren Sie von unserer reichhaltigen Fachkompetenz
  • Leistungssteigerung mit Langzeitwirkung
    Nachhaltige Veranstaltungskonzepte für mehr Mitarbeiterleistung
  • Individuelle Veranstaltungskonzepte
    Maßgeschneiderte Konzepte für bis zu 1.000 Teilnehmer auch in englischer Sprache
  • Full-Service Leistungen
    Erhalten Sie von uns schnell und umkompliziert alle Leistungen
kostenlos & unverbindlich

Beliebteste Aktivitäten der Azubi Events von younited®

So vielseitig die Interessen von Auszubildenden ausfallen, so breitgefächert gestalten sich auch unsere Azubi Event Ideen. Damit Sie am Azubitag Ihres Unternehmens garantiert nichts falsch machen, können Sie bei uns aus duzenden Möglichkeiten wählen.

Entscheidungshilfe gefällig? Unsere beliebtesten Azubi Events bei younited® sind:

KONTAKT

Möchten auch Sie ein Azubi Event planen und Ihre Auszubildenden mit einer motivierenden Veranstaltung wie einem Sommerfest in Ihrem Unternehmen begrüßen?

Dann verbinden Sie sich direkt mit unserem Kundenteam, das Ihnen sowohl bei speziellen Wünschen als auch bei einer Erstberatung gerne weiterhilft.

Unsere Kundenberater beantworten alle Ihre Fragen unverbindlich und informieren Sie ausführlich über unser deutschlandweites Event- und Serviceangebot.

Wir freuen uns auf Ihre Anfrage per Kontaktformular, E-Mail oder Telefon. Auf unserer Kontaktseite finden Sie außerdem direkt den richtigen Ansprechpartner für Ihr Anliegen. Gemeinsam planen wir Ihr Azubi Event bis ins kleinste Detail.

Wir helfen Ihnen gerne weiter
Haben Sie Fragen oder Interesse an unseren Events?

Paul Bergmann
younited® | Headquarter

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+49 (0) 335 2762 888-0 (9-17 Uhr)

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